OGŁOSZENIE O NABORZE

NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

W CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W RADZYMINIE

Dyrektor Centrum Usług Wspólnych w Radzyminie ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór

na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Centrum Usług Wspólnych w Radzyminie,

ul. 11 Listopada 2, 05-250 Radzymin.

STANOWISKO PRACY:

Główny Księgowy w Centrum Usług Wspólnych w Radzyminie

Wymiar czasu pracy: pełny etat

Wymagania niezbędne wobec kandydata

Wymagania wynikające z art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych:
Głównym Księgowym może być osoba, która:

ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;
ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
spełnia jeden z poniższych warunków:
ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku.
Wymagany jest co najmniej 3 letni staż pracy na stanowisku głównego księgowego w jednostkach budżetowych.
Wymagane jest posiadanie wiedzy z obszaru objętego przepisami ustaw: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz w zakresie przepisów wykonawczych dotyczących jednostek budżetowych.
               

Wymagania dodatkowe:

 preferowane wykształcenie wyższe z zakresu rachunkowości,       
 znajomość przepisów oświatowych i samorządowych,        
 biegła obsługa komputera, znajomość obsługi programów księgowych, edytora tekstów, arkusza kalkulacyjnego,
 umiejętność samodzielnej organizacji pracy,
 dyspozycyjność i komunikatywność, samodzielność, dokładność, terminowość.

 
Warunki pracy:

Miejsce wykonywania pracy: Centrum Usług Wspólnych w Radzyminie, ul. 11 Listopada 2, 05-250 Radzymin.
Zatrudnienie w wymiarze pełnego etatu.
Czas pracy wynosi 8 godzin na dobę, przeciętnie 40 godzinna norma tygodniowa czasu pracy, w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w godzinach od 8.00 do 16.00.
Obsługa urządzeń informatycznych.
Przeważającą pozycją pracy jest praca siedząca.
Budynek nie jest dostosowany dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.
Możliwe rozpoczęcie pracy od początku czerwca 2018 r.
 

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

prowadzenie rachunkowości Centrum i jednostek obsługiwanych,
wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym Centrum i jednostek obsługiwanych,    
sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych,
dokonywanie analiz budżetowych,
wykonywanie innych zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych należą do kompetencji głównego księgowego.
 

Wymagane dokumenty:

list motywacyjny,
życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1),
kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia oraz zajmowane stanowisko,
kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające wykształcenie i  kwalifikacje zawodowe,
oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych i że nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa skarbowe oraz, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z odrębnych przepisów,
oświadczenie kandydata, o posiadaniu umiejętności w zakresie wskazanym przez niego w Curriculum Vitae oraz, że nie posiada przeciwwskazań do wykonywania pracy na wolnym stanowisku, o które się ubiega,
podpisane oświadczenie o treści – „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2016 r., poz. 922 z późn. zm.). Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych
(Dz. U. 2016 r., poz. 902 z późn. zm.)”,
inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
 

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być przez kandydata własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 10 maja 2018 r. do godz. 15.00 pod adresem:

Centrum Usług Wspólnych w Radzyminie, ul. 11 Listopada 2, 05-250 Radzymin,
w zaklejonych kopertach z dopiskiem:

„Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze:  Główny Księgowy w Centrum Usług Wspólnych w Radzyminie”.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data stempla pocztowego), nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert nastąpi w Centrum Usług Wspólnych w Radzyminie, ul. 11 Listopada 2 w dniu 11 maja 2018 r. o godz. 9.00.

Z regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze można się zapoznać w Centrum Usług Wspólnych w Radzyminie, ul. 11 Listopada 2.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy w Radzyminie oraz na tablicy informacyjnej  w głównej siedzibie Centrum Usług Wspólnych w Radzyminie, niezwłocznie po przeprowadzonym naborze.

Inne informacje:

Wybrany kandydat, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć: oryginały świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie i staż, oryginał świadectwa lub dyplomu potwierdzającego posiadane wykształcenie, zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz zaświadczenie o stanie zdrowia od lekarza medycyny pracy, potwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych - zdolność do wykonywania pracy na danym stanowisku.

Niezłożenie w/w dokumentów będzie skutkowało niezawarciem umowy o pracę.

Osoby, które spełniły niezbędne wymagania formalne i zakwalifikowały się do drugiego etapu naboru, zostaną o tym fakcie poinformowane telefonicznie lub listownie i zaproszone do kolejnego etapu.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 22 786 5050.

                                                                                                            DYREKTOR

                                                                                                Centrum Usług Wspólnych

                                                                                                           w Radzyminie 

                                                                                                     /-/ Krzysztof Czuba  

Radzymin, 24 kwietnia 2018 r.

Kwestionariusz osobowy

OGŁOSZENIE O NABORZE

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

W CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W RADZYMINIE

Dyrektor Centrum Usług Wspólnych w Radzyminie ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór

na wolne stanowisko urzędnicze w Centrum Usług Wspólnych w Radzyminie,

ul. 11 Listopada 2, 05-250 Radzymin.

STANOWISKO PRACY:

Starszy specjalista ds. obsługi techniczno –gospodarczej

w Centrum Usług Wspólnych w Radzyminie

Wymiar czasu pracy - pełny etat.

                                                                      
1.WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

obywatelstwo polskie;
posiadanie  pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
nieposzlakowana opinia;
wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym (preferowane kierunki: administracja publiczna, ekonomia, prawo);
udokumentowany minimum 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku  związanym z administracją i organizacją,
znajomość przepisów prawnych zawartych w ustawach i przepisach wykonawczych w  zakresie:
ustawy Prawo budowlane
ustawy Prawo zamówień publicznych,
zasad funkcjonowania Centrum Usług Wspólnych,
ustawy o finansach publicznych;
konieczna biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, arkusz kalkulacyjny, poczta elektroniczna),
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku.
 

2. WYMAGANIA DODATKOWE:

inicjatywa i dynamika w działaniu, dyspozycyjność i komunikatywność;
umiejętność efektywnej analizy danych;
zdolności organizacyjne i koncepcyjne;
umiejętności negocjacyjne, otwartość i praca zespołowa;
zdolność do pracy pod presją czasu;
umiejętności zarządzania harmonogramami i bazami danych;
prawo jazdy kategorii B.
3. WARUNKI PRACY:

miejsce wykonywania pracy: Centrum Usług Wspólnych w Radzyminie, ul. 11 Listopada 2, 05-250 Radzymin;
zatrudnienie w wymiarze pełnego etatu;
czas pracy wynosi 8 godzin na dobę, przeciętnie 40 godzinna norma tygodniowa czasu pracy, w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w godzinach od 8.00 do 16.00;
obsługa urządzeń informatycznych;
przeważającą pozycją pracy jest praca siedząca;
budynek nie jest dostosowany dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich;
możliwe rozpoczęcie pracy od czerwca 2018 r.
 

4. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:

bieżąca analiza zapotrzebowania placówek obsługiwanych i CUW na usługi techniczne oraz organizacyjne i pomoc w ich realizacji;
prowadzenie centralnego rejestru umów;
monitorowanie i zgłaszanie zapotrzebowania na uruchomienie procedur zakupowych;
przygotowywanie wsadów merytorycznych do opisów przedmiotu zamówienia;
bieżąca współpraca z jednostkami obsługiwanymi;
opracowywanie projektów aktów normatywno-prawnych z zakresu wspólnych rozwiązań dla jednostek obsługiwanych;
inicjowanie, wdrażanie i prowadzenie działań synergicznych dla Centrum i jednostek obsługiwanych, podnoszących ich efektywność organizacyjną i ekonomiczną
wykonywanie innych zadań zleconych.
 

5.  WYMAGANE DOKUMENTY:

list motywacyjny;
życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1),
kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia oraz zajmowane stanowisko;
kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające wykształcenie i  kwalifikacje zawodowe;
oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych i że nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa skarbowe oraz, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;
oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z odrębnych przepisów;
oświadczenie kandydata, o posiadaniu umiejętności w zakresie wskazanym przez niego w Curriculum Vitae oraz, że nie posiada przeciwwskazań do wykonywania pracy na wolnym stanowisku, o które się ubiega;
podpisane oświadczenie o treści – „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2016 r. poz. 922 z późn. zm.). Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2016 r., poz. 902 z późn. zm.)”;
inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
 

DOKUMENTY APLIKACYJNE:

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być przez kandydata własnoręcznie podpisane i złożone osobiście w siedzibie Centrum Usług Wspólnych lub doręczone listownie w terminie do dnia 10 maja 2018 r. do godz. 15.00 pod adresem:

Centrum Usług Wspólnych w Radzyminie, ul. 11 Listopada 2, 05-250 Radzymin,
w zaklejonych kopertach z dopiskiem:

„Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Specjalista ds. obsługi techniczno -  gospodarczej w Centrum Usług Wspólnych w Radzyminie”.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu do Centrum Usług Wspólnych w Radzyminie ), nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert nastąpi w Centrum Usług Wspólnych w Radzyminie, ul. 11 Listopada 2 w dniu 11 maja 2018 r. o godz. 8.30.

Z regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze można się zapoznać w Centrum Usług Wspólnych w Radzyminie, ul. 11 Listopada 2.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy Radzymin oraz na tablicy informacyjnej  w głównej siedzibie Centrum Usług Wspólnych w Radzyminie, niezwłocznie po przeprowadzonym naborze.

Inne informacje:

Wybrany kandydat, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć: oryginały świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie i staż, oryginał świadectwa lub dyplomu potwierdzającego posiadane wykształcenie, zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz zaświadczenie o stanie zdrowia od lekarza medycyny pracy, potwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych – zdolność do wykonywania pracy na danym stanowisku.

Niezłożenie w/w dokumentów będzie skutkowało nie zawarciem umowy o pracę.

Osoby, które spełniły niezbędne wymagania formalne i zakwalifikowały się do drugiego etapu naboru zostaną o tym fakcie poinformowane telefonicznie lub listownie i zaproszone do kolejnego etapu.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 22 786 5050.

                                                                                                            DYREKTOR

                                                                                                Centrum Usług Wspólnych

                                                                                                           w Radzyminie 

                                                                                                     /-/ Krzysztof Czuba 

Radzymin, 23 kwietnia 2018 r.

Kwestionariusz osobowy